In November 2016, the Alexandria City School Board issued the following statement to ACPS staff and families.

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The Alexandria City School Board, in accordance with ACPS 2020, strives to support students and staff in the pursuit of excellence. For every student to succeed, the School Board governs budget and policies that are used in our day-to-day work. ACPS policies over the past two years have been updated to capture our inclusive and diverse culture, striving to promote and protect the principles of inclusiveness and equity throughout our school division.

On behalf of the students and families in ACPS and the citizens of Alexandria City, the Alexandria City School Board would like to reaffirm:

• Its policies on non-discrimination (AC), educational philosophy (AD) and anti-harassment (GBA-JFHA) to foster an atmosphere of inclusiveness and prohibit discrimination on the basis of race, national origin, ancestry, disability, religion, gender, gender identity, gender expression or sexual orientation;

• Its commitment to ensure that all students and school personnel, including all immigrants, are treated with dignity and respect;

• Its work to continue building bridges of understanding and mutual respect among the diverse members of our community;

• Its vow to oppose intolerance and fear that threatens the diversity, safety and strength of our schools; and

• Its pledge to ensure that all students and school personnel within our City limits are accorded equal protection under the law and that discrimination on the basis of national origin is prohibited.

Education for all is a defining promise of American democracy. The School Board took an oath to uphold the United States Constitution in our work for the Commonwealth of Virginia. As an extension of our oath, we encourage you to celebrate the inclusiveness and diversity that contributes to the strength, safety and quality of life of everyone at ACPS.

Carta de la Junta Escolar con respecto a los principios de inclusión y equidad

Esta semana, la Junta Escolar de la Ciudad de Alexandria decidió emitir la siguiente declaración a las familias y al personal de ACPS.

La Junta Escolar de la Ciudad de Alexandria, de acuerdo con ACPS 2020, se esfuerza por apoyar a los alumnos, alumnas y al personal en la búsqueda de la excelencia. Para que todos los alumnos y alumnas alcancen el éxito, la Junta Escolar controla el presupuesto y las políticas que se utilizan en nuestro trabajo diario. En los últimos dos años, las políticas de ACPS se han actualizado para capturar nuestra cultura inclusiva y diversa, tratando de promover y proteger los principios de inclusión y equidad a través de nuestra división escolar.

De parte de los estudiantes y las familias en ACPS y de los ciudadanos de la ciudad de Alexandria, la Junta Escolar de la Ciudad de Alexandria desea reafirmar:

• Sus políticas de no discriminación (AC), filosofía educativa (AD) y anti-acoso (GBA-JFHA) para fomentar un ambiente de inclusión y prohibir la discriminación por motivos de raza, origen nacional, ascendencia, discapacidad, religión, género, identidad de género, expresión de género u orientación sexual;

• Su compromiso de asegurar que todos los estudiantes y personal de la escuela, incluyendo a todos los inmigrantes, sean tratados con dignidad y respeto;

• Su promesa para seguir construyendo puentes de entendimiento y respeto mutuo entre los diversos miembros de nuestra comunidad;

• Su promesa para oponerse a la intolerancia y al miedo que amenaza la diversidad, la seguridad y la fuerza de nuestras escuelas; y

• Su compromiso de asegurar que todos los estudiantes y personal escolar dentro de los límites de la Ciudad tengan igual protección bajo la ley y que la discriminación por motivos de origen nacional está prohibida.

La Educación para todos es una promesa fundamental de la democracia estadounidense. La Junta Escolar juró defender la Constitución de Estados Unidos en nuestro trabajo para el estado de Virginia. Como una extensión de nuestro juramento, le alentamos a celebrar la inclusión y la diversidad que contribuyen a la fuerza, seguridad y calidad de vida de todos en ACPS.

 

የሁሉን አቀፍነት እና ፍትሃዊነት መርሆዎችን በሚመለከት የትምህርት ቤት ቦርዱ ደብዳቤ

የአሌክሳንደሪያ ከተማ ትምህርት ቤት ቦርዱ (Alexandria City School Board) በዚህ ሳምንት ለACPS ሰራተኞች እና ቤተሰቦች የሚከተለውን መግለጫ ለመስጠት መርጧል።

የአሌክሳንደሪያ ከተማ ትምህርት ቤት ቦርዱ በACPS 2020 መሠረት የላቀ ችሎታን በማሳደግ ላይ ተማሪዎችን እና ሠራተኞችን ለመደገፍ ይተጋል። እያንዳንዱ ተማሪ ስኬታማ እንዲሆን የትምህርት ቤት ቦርዱ በጀትን እና በዕለት ተዕለት ሥራ ላይ ሊውሉ የሚችሉ ፖሊሲዎችን ያስተዳድራል. በመላው የትምህርት ቤታችን ክልል ያሉትን የሁሉን አቀፍነት እና ፍትሃዊነት መርሆዎችን ለማራመድ እና ለመጠበቅ የሚያስችል ሁሉን አቀፍነታችንን እና የተለያየ ባህላችንን ይዞ ለመጠበቅ ባለፉት ሁለት ዓመታት የ ACPS ፖሊሲዎች ተሻሽለዋል።

የአሌክሳንደሪያ ከተማ ትምህርት ቤት ቦርዱ፤ በ ACPS ውስጥ ያሉ ተማሪዎችን እና ቤተሰቦች እንዲሁም የአሌክሳንደሪያ ከተማ ዜጎችን በመወከል የሚከተለውን በድጋሚ ያረጋግጣል፦

• ሁሉን አቀፍነትን ለማስፈን እና በዘር፣ በብሄር፣ በዘር ሃረግ፣ በአካል ጉዳት፣ በሃይማኖት፣ በጾታ፣ በፆታ ማንነት፣ በጾታ አገላለጽ ወይም በፆታ ግንዛቤ ላይ የተመሠረተ አድልዎ ለመከልከል ያወጣው የአድልዎ አልባ (AC)፣ ትምህርታዊ ፍልስፍና(AD) እና የፀረ-ትንኮሳ (GBA-JFHA) ፖሊሲዎቹን፤

• ሁሉንም ስደተኞች ጨምሮ የሁሉም ተማሪዎች እና የትምህርት ቤት ሰራተኞች ክብር እና ደህንነት ማረጋገጥ፤

• በማህበረሰባችን ውስጥ በሚገኙ የተለያየ አባላት መካከል የጋራ ይሆነ ግንዛቤ እና የመከባበር ግንኙነቶችን መቀጠል፤

• የትምህርት ቤቶቻን ጥንካሬ፣ ደህንነት እና ስብጥርነትን አደጋ ላይ የሚጥል ፍርሃት እና አለመቻቻልን መቃወም፤ እንዲሁም

• ከተማችን ወሰኖች ውስጥ የሚገኙ ተማሪዎች እና የትምህርት ቤት ሰራተኞች በሙሉ ከሕግ በታች እኩል ጥበቃ እንደሚደረግላቸው እና በብሔር ላይ መሠረት ያደረገ አድልዎ የተከለከለ መሆኑን ማረጋገጥ።

ትምህርት ለሁሉም የሚለው የአሜሪካ ዲሞክራሲ መለያ ተስፋ ነው። የትምህርት ቤት ቦርዱ ዩናይትድ ስቴትን ሕግ በቨርጂኒያ ኮመንዌልዝ ውስጥ በሥራ ላይ ለማዋል መሃላ አድርጓል። ከመሃላችን በተጨማሪ፤ ሁሉን አቀፍነት እና ስብጥርነት በ ACPS በየአንዳንዱ ሕይወት ላይ ያሚያስገኘውን ጥንካሬ፣ ደህንነት እና ጥራት እንድትደሰቱበት እናበረታታለን።